Những câu hỏi khiến bạn toát mồ hôi

 

Trong nhiều cuộc phỏng vấn xin việc, bạn có may mắn được
trao đổi với chính vị giám đốc của công ty đó. Sếp có thể không cứng nhắc như
vị cán bộ phòng nhân sự, nhưng đôi khi sếp lại khiến bạn toát mồ hôi vì những
câu hỏi khó.

 

1.Xem hồ sơ của bạn tôi thấy có một số môn học bạn không
đạt kết quả cao? Bạn có thể nói nguyên nhân?

Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả
lời một cách thành thật thì quả là sai lầm. Câu hỏi này của các sếp không phải
muốn chỉ ra điểm yếu của bạn mà chỉ muốn xem thái độ và cách giải quyết của bạn
trước một tình huống khó xử. Đừng cố giải thích cho những môn học kém.

Trả lời: Cách trả lời tốt nhất là đối diện với
sự thật. Bạn có thể nói: “Vâng, đúng là tôi có một số môn học không được tốt,
nhưng tôi tin đấy không phải nguyên nhân gây cản trở công việc của tôi hiện tại
cũng như sau này”

 

2. Nếu bạn là giám đốc tài chính, khi tổng giám đốc yêu
cầu trốn 10 triệu tiền thuế mỗi năm thì bạn sẽ làm thế nào?

Phân tích: Bạn đừng cố nghĩ ra cách trốn thuế
làm gì. Câu hỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi.

Trả lời: Bạn nên trả lời: “Tôi nghĩ câu hỏi
của ông (bà) chỉ là một ví dụ. Với một công ty uy tín như quý công ty đây thì
không thể nào có chuyện trốn thuế. Tuy nhiên nếu tổng giám đốc bắt buộc tôi làm
điều đó thì tôi chỉ có một lựa chọn duy nhất là xin từ chức. Bởi vì, thành thật
là nguyên tắc đầu tiên để trở thành người nhân viên tốt”.

 

3. Trong các công việc bạn đã làm, việc gì khiến bạn tự
hào nhất?

Phân tích: Hỏi về vấn đề này, sếp không muốn
ngồi nghe bạn kể các thành tích đã đạt được mà chỉ muốn thăm dò một phần “tính
cách” của bạn. Nếu bạn thao thao bất tuyệt tự hào nói về những thành tích mình
đạt được thì ấn tượng lưu lại cho người phỏng vấn chỉ là tính tự mãn của bạn mà
thôi.

Trả lời: Bạn có thể nêu các thành tích của
mình nhưng nhớ rằng câu đầu tiên nên nói là: “Với sự giúp đỡ của mọi người, tôi
cũng đã đạt được một số thành tích nhất định…”.

Câu trả lời như vậy vừa thể hiện tinh thần tập thể vừa thể
hiện sự tôn trọng của bạn đối với sức lao động của người khác, thể hiện tính
khiêm tốn nhưng vẫn có thành tích cá nhân trong đó.

 

4. Khi nào bạn có thể đi làm được?

Phân tích: Nhận được câu hỏi này, rất nhiều
người mừng thầm rằng “mình đã được tuyển” và trả lời “Tôi có thể đi làm ngay
lập tức” hoặc “Tôi sẽ có mặt ngay khi quý công ty cần”. Câu trả lời này có thể
áp dụng cho những người bắt đầu xin việc, còn những nhân viên muốn thay đổi
công việc thì hoàn toàn không phù hợp. Thực ra đối phương đang muốn thăm dò
tinh thần trách nhiệm của bạn. Một nhân viên khi từ bỏ một công việc sẽ mất khá
nhiều thời gian để bàn giao lại công việc cho công ty cũ. Nếu bạn trả lời là có
thể đi làm ngay thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp tính trách nhiệm của bạn,
rất có thể bạn sẽ đánh mất cơ hội.

Trả lời: Bạn có thể trả lời: “Tôi sẽ nhanh
chóng bàn giao lại công việc của mình ở công ty cũ, sau khi mọi việc được giải
quyết xong xuôi thì tôi sẽ liên lạc với quý công ty” hoặc “Những  thủ tục
ở công ty cũ tôi đã giải quyết xong rồi, hiện tại tôi chờ vào sự sắp xếp của
quý công ty”.

 

5. Rất tiếc, chúng tôi không thể tuyển bạn được.

Phân tích: Trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn
đã phải hết sức tập trung để “đấu sức và đấu trí” với các sếp, nhưng cuối cùng
nhà tuyển dụng lại dội vào bạn một gáo nước lạnh bằng câu nói trên. Thực ra,
trong nhiều trường hợp các nhà  tuyển dụng khó tính chỉ muốn xem biểu hiện
của bạn như thế nào khi gặp một tình huống bất ngờ và khó xử như thế. Nếu như
lúc đó bạn hoàn toàn thất vọng, buồn chán thì bạn đã rơi vào “bẫy” của họ rồi.

Trả lời: Thực ra lúc này bạn cũng không nên
nói bất kỳ điều gì bởi đây không phải là một câu hỏi. Điều duy nhất mà bạn nên
làm là “mỉm cười trước thử thách”. Bởi vì, một nhân viên bản lĩnh chính là một
nhân viên biết mỉm cười trước mọi khó khăn, thử thách. Có khi chính nụ cười lại
đem lại cho bạn sự thành công.

Trong một vài trường hợp, nếu bạn tự tin với màn phỏng vấn
của mình, bạn cũng có thể “đấu” lại sếp bằng câu hỏi: “Không biết ông có thể
nói cho tôi biết tôi không đáp ứng được yêu cầu nào của quý công ty?”

 

This entry was posted in Giải trí. Bookmark the permalink.

Có 1 phản hồi tại Những câu hỏi khiến bạn toát mồ hôi

  1. Anh nói:

    Cảm ơn những câu gởi ý trả lời này, tôi thấy rất hay.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s