Kiếm việc – có rất nhiều cách

Nhiều người
lầm rằng chỉ có 3 khuôn mẫu trong phương thức kiếm việc: gửi CV, xem rồi làm
theo quảng cáo tuyển dụng và thông qua dịch vụ môi giới. Nhưng thực ra phương
thức tìm việc có rất nhiều và tỷ lệ thành công lại phụ thuộc vào cách bạn làm.

 

Dưới đây là 12 phương thức tìm kiếm việc làm mà bạn có thể
tham khảo:

1. Làm việc tập thể,
cùng với một nhóm bạn thân thiết, hiểu nhau về tính cách cũng như chuyên môn
tìm kiếm tư liệu về nhà tuyển dụng, gọi điện thoại hoặc đến gặp trực tiếp nhà
tuyển dụng (khi đã hẹn trước và chuẩn bị chu toàn về nội dung phỏng vấn). (
84%)

2. Mở danh bạ điện
thoại, tìm những số điện thoại của các công ty, xí nghiệp đã “lọt vào mắt xanh”
của bạn, nhấc điện thoại gọi trực tiếp với thái độ và giọng nói nhã nhặn,
truyền cảm, lịch sự. Đi thẳng vào vấn đề việc làm để tránh lãng phí thời gian
của cả 2 phía. ( 69%)

 3. Không cần quan
tâm nhà tuyển dụng có còn “chỗ trống” nữa hay không, có đăng quảng cáo hay
không, bạn trực tiếp tìm đến địa chỉ nơi mà bạn có nguyện vọng được làm việc để
được tư vấn. Lưu ý, bạn quyết định làm việc này khi đã rõ “ đường đi lối về”
của công ty cũng như việc làm bạn mong muốn trong tương lai. ( 47%)

4. Thông qua lời giới
thiệu của người thân, bạn bè, đồng nghiệp cũ, đồng hương… cân nhắc xem lời giới
thiệu nào khả quan nhất. ( 33%)

5. Thông qua những
Trung tâm hỗ trợ việc làm do chính quyền địa phương nơi bạn đang sống để tìm cơ
hội việc làm cho mình. ( 14%)

6. Liên hệ với thầy
giáo, giáo sư đã dạy bạn trước kia để hỏi thăm tin tức việc làm. ( 12%)

7. Tham gia các hội chợ
việc làm, trực tiếp gặp mặt nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp chọn
bạn ngay lúc ấy. ( 8%)

8. Tìm việc làm qua những
trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân. (5 – 24% Quyết định bởi yêu cầu tiền
lương).

9. Đăng ký ghi tên vào
danh sách tuyển dụng của chính địa phương nơi bạn đang sinh sống (nếu có nhu
cầu). ( 5 – 24% Quyết định bởi yêu cầu tiền lương)

10. Tự tìm tòi và đăng
ký tham gia một số yêu cầu của nhà tuyển dụng trên báo, tạp chí, quảng cáo
tuyển dụng…( 7%)

11. Lựa chọn trên báo
chí nhà tuyển dụng bất kỳ (nhưng vẫn đúng chuyên môn) mà không cần phải đắn đo,
cân nhắc quá kỹ lưỡng. Gọi điện thoại trực tiếp, đồng thời nhanh chóng gửi CV
cho nhà tuyển dụng. ( 7%)

12. Lợi dụng Internet
để truy cập những website của công ty hoặc những trang web môi giới, hoặc post
CV của bạn lên mạng, và chờ nhà tuyển dụng. ( 1%)

Không hạn chế trong bất
kỳ phương thức kiếm việc nào, bạn hãy kết hợp khéo léo đồng thời nhiều cách
thức kiếm việc, cơ hội thành công sẽ đến với bạn nhanh hơn.

Chúc bạn thành công.

Theo: Dân Trí

This entry was posted in Cẩm nang tìm việc. Bookmark the permalink.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s